By Malwina Duda Bankierzy starszego pokolenia mogą oczekiwać na szybsze otrzymanie swoich premii, dzięki nowym przepisom złagodzonym po kryzysie finansowym z lat 2007/2008. Wcześniej, ci pracownicy musieli czekać nawet do ośmiu lat na pełne wypłaty premii, co miało na celu zapewnienie, że transakcje, za które otrzymywali wynagrodzenie, są opłacalne na dłuższą metę.
Od czwartku okres odroczenia zostanie skrócony do czterech lat, a częściowe wypłaty będą mogły rozpocząć się już w pierwszym roku, a nie, jak dotychczas, w trzecim roku. Regulatorzy podkreślają, że nowe przepisy nadal będą zniechęcać do podejmowania nieodpowiedzialnego ryzyka, ale zwiększą konkurencyjność, zbliżając Wielką Brytanię do innych centrów finansowych na świecie.
Wysokie premie dla bankierów były obwiniane za promowanie kultury lekkomyślnego podejmowania ryzyka, która przyczyniła się do wielkiego kryzysu finansowego, który załamał rynki i wpędził wiele gospodarek w recesję 17 lat temu. Decyzja ta stanowi kolejne złagodzenie przepisów, w wyniku którego Wielka Brytania zniosła ogólnounijny limit premii, który ograniczał wypłaty do dwukrotności podstawowych wynagrodzeń bankierów.
Organy nadzoru finansowego w Wielkiej Brytanii, Urząd Regulacji Ostrożnościowej (PRA) i Urząd Nadzoru Finansowego (FCA), podkreśliły, że przepisy nadal będą zniechęcać do podejmowania lekkomyślnego ryzyka, ale zbliżą Wielką Brytanię do standardów innych centrów finansowych na świecie – zwłaszcza Nowego Jorku, gdzie w ogóle nie obowiązują żadne odroczenia.
Sam Woods, dyrektor generalny PRA, powiedział: „Te nowe przepisy ograniczą biurokrację, nie zachęcając jednocześnie do nieodpowiedzialnych struktur płacowych, które przyczyniły się do kryzysu finansowego w 2008 roku. Te zmiany są kolejnym przykładem naszego zaangażowania w zwiększanie konkurencyjności Wielkiej Brytanii”.
Kanclerz Rachel Reeves wezwała na początku tego roku szereg kluczowych regulatorów na Downing Street 11, aby wezwać ich do znalezienia sposobów na ograniczenie zbędnych regulacji i uczynienie Wielkiej Brytanii bardziej przyjazną dla biznesu. Nowe przepisy wchodzą w życie w czwartek – tuż przed sezonem premii w styczniu.
Wiele firm finansowych miało udany rok, ponieważ zmienność rynków zwiększyła zyski z kupna i sprzedaży akcji, obligacji rządowych, towarów i walut. „Nowe zasady oznaczają również, że kadra zarządzająca wyższego szczebla nadal będzie musiała przestrzegać naszych wysokich standardów i ponosić odpowiedzialność za złe decyzje, które mogą mieć wpływ na konsumentów i rynki” – powiedziała Sarah Pritchard, zastępca dyrektora generalnego FCA.
Moim zdaniem, choć nowe przepisy mogą wydawać się atrakcyjne dla starszych bankierów, nie możemy zapominać o lekcjach, które nauczyliśmy się z kryzysu finansowego. Złagodzenie regulacji premii może przynieść krótkoterminowe korzyści, ale nie możemy zapominać o potencjalnym długoterminowym ryzyku. Przede wszystkim, niezależnie od regulacji, kultura odpowiedzialności i etyki biznesowej powinna zawsze przeważać nad chęcią szybkiego zysku.
Źródło: bbc.com